2022.11.16 05:58 臺北時間

【揪團赴陸拚破冰4】用嚴父一半標準養出高材生 林伯豐:考80分人生還是會成功

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財經理財
林伯豐早就安排兒子林嘉宏、林家佑進入公司任職。
林伯豐早就安排兒子林嘉宏、林家佑進入公司任職。
「我給他們打75分,比我自己還高分!」育有3名兒女的台玻董事長、三三會理事長林伯豐,在接受本刊專訪時,除了暢談對政經局勢的觀察、對政策提出建言,聊到兒女們,言談裡滿是為人父的驕傲。
年近80歲的林伯豐,畢業於世界新專編採科(現為世新大學新聞系),希望子女多念點書,因此小孩都留過學,笑說自己其實並不嚴格,最在意的是健康和品格。據悉,他以前會要求兒女清晨5點多起床,學游泳、練跆拳道,從小培養孩子的運動習慣。
「我對他們課業要求不高,因為就算只考80分,人生很成功的例子也很多!或許因為沒有給孩子壓力,他們的成績都不錯。」林伯豐育有2子1女,子女學歷都相當傲人。長子林嘉宏畢業於美國橋港大學企研所,目前是台玻大陸事業部、平板事業部營運長;次子林嘉佑擁有美國康乃爾大學機械暨工業工程碩士學位,為台玻纖維事業部總經理。
「老大負責的部分去年有賺錢,還創下歷年來最高,老二現在也做得不錯,我弟弟的兒子林嘉明也在台玻任職,目前擔任財務管理本部總經理。他們都有在國外留學,書念得比我多,相信未來公司也會經營得比我好!」講起第三代的表現,他不禁露出得意的笑容,「就連董事會成員對他們也很滿意。」
林伯豐的女兒林文惠,嫁給全球人壽董事長彭騰德,目前她也是該公司的副董事長。
林伯豐還有一個女兒林文惠,求學時在英國念書,嫁給美孚建設董事長彭誠浩之子、全球人壽董事長彭騰德,目前林文惠則擔任全球人壽副董。看著兒女成家立業,林伯豐很欣慰:「我只用父親一半的標準,小孩子就很乖了。」
在其他企業,家族接班被視為禁忌話題,但台玻早早進行規劃,不僅2、3代共治,還有專業經理人一起經營,「公司要發展,不能只靠一個人。」林伯豐強調,他重視的是分層負責,因此充分授權、交付任務給第三代及專業經理人,「有他們在,很多事務不太需要我費心,這也符合現代的公司經營方式。」
現在林伯豐大多把心力留給公協會,積極為產業四處奔走,「未來工商團體將持續互相配合,希望從產業角度出發,提出客觀、具可行性的政策建言。」談到這裡,他忍不住再次向政府喊話,「應及時、主動了解中國大陸最新法律規定,超前部署協助業者,提出有效具體對策。」並強調,維持兩岸關係的良性互動,是符合大多數人的期待與利益。
林伯豐期許自己能盡其所能,對公司、對社會都有貢獻。為此,他每天維持運動的習慣,平常就打高爾夫,下雨天就不冒雨打球,改在室內的跑步機走上一萬步,同時也控制飲食、保持健康,「這樣活到老才能拚到老!」看來林伯豐老驥伏櫪,將持續站在第一線衝鋒陷陣。
更新時間|2023.09.12 20:44 臺北時間
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