11組錄取的團隊，關注的社會議題領域包含銀髮、教育、環保、蔬食、居住正義、新二代、地方創生等多元議題等，同時呼應了慈濟針對台灣和全球所面臨的社會、環境與經濟問題，連結聯合國十七項永續發展目標，擬定慈濟發展的六大友善願景目標，包含「友善希望」、「友善生命」、「友善社區」、「友善環境」、「友善地球」、「友善國際」。
獲得高度關注的「心輔犬互動教育計畫」，團隊創辦人暨執行長陳奕君表示，計畫將建構心輔犬培育的產業鏈，並聚焦與解決兩大議題，包括浪犬的收養率以及特殊族族的陪伴需求。團隊將透過前端篩選、中端培訓、後端助養三步驟提升浪犬的收養率及服務效率。
團隊培育心輔犬可延伸運用於增強復健動力與教育方面，如學習動機的增長，進而對增進社交關係、產生同理心等都有非常大的幫助。而合格專業的心輔犬可以輔助過動症、自閉症、憂鬱症及身障者與一般大小朋友，也能與銀髮族一同互動療癒。
另一組「企桃囡仔」團隊則從慈善創新的教育角度著手規劃「離島照服員增能計畫」，他們致力於開發樂齡教具與教案，團隊在與長者照護單位互動的過程中，發現在離島、偏遠地區的長照資源格外匱乏，照服員難以帶給長輩更好的服務品質。因此要將擁有的教具、教案資源帶入離島，培訓離島照服員擁有教案與教具設計的軟實力，團隊也專門設計給獨居長者使用的「自遊包」帶入離島，增加對獨居長者的關懷。
慈濟基金會顏博文執行長表示，慈濟培育有志青年，朝向社會創新而努力，同時連結業師等資源，提供豐富經驗及學養傳承青年。希望這股社會影響力可以持續拓展，也期許這股由年輕人投入及帶動的活力，一起成為改變世界的正能量。
