證交所規劃的公司治理評鑑，幫助台灣企業形塑出治理文化的堅實基礎，健全的治理制度成為吸引國際資金、提升企業競爭力的關鍵，而每年的指標也成為全台企業加深執行與落實的目標。金管會主委彭金隆表示，展望未來，將持續幫上市櫃公司在2026年順利轉型為ESG評鑑，增進因應永續的韌性。
多元治理政策 實踐永續發展
信義房屋財務長陳志桓表示，公司持續優化董事會結構，2025年股東會全面改選，獨立董事過半數，7席董事中有3位為女性，任一性別比例達三分之一。現任董事具備法律、財務及企業管理等多元專業背景，不僅強化治理與監督功能，也提升決策的公正性與獨立性，落實董事會多元化政策。
在推動永續發展構面上，陳志桓指出，信義房屋早期就秉持善盡企業社會責任，以世界級服務業為遠景，從最初的五大利害關係人到後來加入供應商成為第六大，其核心價值在於照顧與平衡利害關係人的權益，尤其創辦人周先生與高階主管都大力支持公司治理與永續發展的相關議題，這也是信義房屋能夠深耕發展的原因。
要讓治理達到永續深遠，針對淨零碳排、數位轉型上也必須積極調整，信義房屋透過導入線上看房功能，以3D展示各式房屋風格，也提供空間標示，讓客戶在網路上就能有更完整的體驗，提升帶看效率，減少雙方不必要的交通與碳排放，就連洽談流程、電子簽章制度等方面，也讓每一筆交易的碳排放有顯著改善。
秉持以人為本 體現共好價值
信義房屋對於社會經營也投入大量心力，以全台分店網絡與社區共同辦理捐血、義賣、寵物疫苗施打、文化活動等多元行動，並藉由「社區一家」計畫支持地方營造，凝聚人與社區的連結，打造共好永續生活圈，像是曾參與計畫的萬芳高中帶領學生探查歷史建築，引導觀察社區需求、思考社會議題，並動手以樂高仿造建築外觀，與居民一起討論如何解決社區的痛點。
陳志桓進一步分享，強化節能減碳、節電措施、社區服務等方面也有其必要性，希望讓這些行動與社區永續發展相互呼應，形成正向循環。「這些努力是希望讓永續發展成為企業經營的指引，推動我們進步，往更好的方向努力，也把壓力轉化為助力與動力，這樣才能走得更遠。」
良好的公司治理是企業穩健經營與永續發展的基石，信義房屋連續11屆榮獲公司治理評鑑前5％，不僅是對公司治理成果的高度肯定，陳志桓分享，這也體現信義房屋「以人為本」的核心價值，未來將持續精進治理架構與ESG行動，為所有利害關係人創造長期永續的價值。
