2024.01.18 08:00 臺北時間

【職涯規劃特輯】2024轉職首選!永慶房屋三大亮點報你知

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永慶房屋金龍報喜,宣布延長業務新人收入保障,挺高薪轉職。
永慶房屋金龍報喜,宣布延長業務新人收入保障,挺高薪轉職。
農曆新年進入倒計時,面對通膨難解、物價持續上漲的2024年,求職者若想「龍年大富貴」換份工作求加薪,房仲第一品牌永慶房屋有三大徵才亮點值得關注!包括即將新展17間直營店、新人享前12個月每月5萬元保障、年輕求職者激增,成為2024年求轉職的大熱門。

亮點一:經營績效正成長!雙北再展17直營店

永慶房屋因貼心、富有溫度的服務,加上堅持誠實透明,給予消費者完整的資訊,捍衛消費者權益,是唯一連續11年獲得「台灣服務業大評鑑金獎」的房仲品牌,因此帶動經營績效年年成長,為回應消費者對誠實服務的期待,永慶房屋宣布2024年將於雙北直營區新展17店,持續擴大誠實服務量能!

亮點二:延續5萬x12個月攬人才 高保障安薪

據《遠見雜誌》2024亞洲青壯年價值觀調查發現,台灣青壯年有「房價過高(84.1%)」與「薪資過低(62.3%)」的兩大恐懼。永慶房屋發揮企業社會責任,在2024年延續高薪福利、支持青壯年提高未來生活水準!提供業務新人「每月5萬元x12個月」收入保障,不限科系、不需相關經驗都能領;搭配「1對1師徒制」完整教育訓練,新人不怕被丟包,打造無經濟壓力的安心學習環境,為展店計劃吸收好人才。
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永慶房屋有實力、敢給福利,提供業務新人首年60萬元收入保障。
「有實力才敢給福利!」永慶房屋人資部協理塗振宏表示,農曆年節前後的轉職潮,與新鮮人求職不同,除了尋求更好的工作機會,也期待藉由跳槽來增加薪資收入。房地產業務相較其他產業,具有成交總價高、獎金豐厚的最大優勢,在養成房產專業後,未來若有買賣房需求時也不用擔心吃虧,因此靠努力與實力轉換實質收入的業務工作,成為各行業人才轉職的最佳錢途!

亮點三:永慶給機會!年輕族群錄取人數激增三成

據永慶內部統計,自從永慶房屋提高業務新人保障收入為首年60萬後,探詢來電簡訊及履歷量大幅增長,得到求職者好評,尤其是26歲以下的錄取人數在2023年成長近3成!年輕求職者認為:「永慶房屋不打模糊仗,新人保障5萬很具體,有信心可以改變低薪、創造高薪。」
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永慶房屋高保障福利得到求職者好評,26歲以下的錄取人數在2023年成長近3成。
塗振宏指出,永慶房屋不僅是房仲第一品牌,雙北市有近300直營店數,且持續成長擴張中,還是6度獲選「HR Asia亞洲最佳企業雇主獎」幸福企業!在薪獎福利上,業務新人除了首年保障年收60萬外,保障期後每月還有36K收入,依「月月晉升」制度每月提供績效目標,只要達標就能晉升加底薪,沒有年資限制,不含獎金每月光底薪最高可領7萬多!去年業務同仁平均晉升4級,等於每月加薪了4千元。此外,每年還能爭取最高250萬的幸福成家基金,提供工作的幸福感與成就感。
永慶房屋歡迎對房地產業有興趣,且有高收入理想的求職者加入永慶行列!1/27新北市政府前市民廣場將舉辦2024就業博覽會,歡迎前往永慶攤位了解更多徵才福利。
更新時間|2024.01.18 08:00 臺北時間
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