台積電熊本廠啟用，日媒以「半導體沸騰」「半導體，日本復活的號角響起」大肆報導，日本股市在台積電熊本廠開幕前一個交易日，上演慶祝行情大漲836點，睽違34年創下3萬9,098點的歷史新高紀錄。台積電創辦人張忠謀樂觀地認為：「台積電熊本廠將為日本半導體製造業帶來復興，並提高全球晶片供應鏈的韌性。」
「我先生已經連續好幾天都面無血色了。」一名台積電熊本廠的員工眷屬心疼地對本刊說：「他最近忙著處理熊本廠的生產線，每天半夜回到家裡，整個人眼神空洞、一句話都說不出來。」除了熊本廠的員工外，台積電高層向本刊透露，台灣各廠區也都調派技術團隊全力支援熊本廠興建，主要目的就是希望協助熊本廠能在最短時間量產。
「台積電的工作壓力是很高的，但經過這一段時間的磨合，看來日本人是可以撐下來的，因為台灣和日本的工作文化接近，未來熊本廠甚至會全部都交給日本人管。」一名台積電派駐熊本廠的主管向本刊表示：「美國亞利桑那廠的同事說，美國人就受不了這麼高壓、由上而下一個盯著一個的工作內容，而且熊本廠的薪水比當地高，不像亞利桑那廠的薪水像是當地的中低收入戶，所以很多美國員工都留不住，變成都是台灣人在做。」
一位台積電主管私下對本刊透露：「現在熊本一廠的確運作得很順利，估計第二座廠的興建速度會比第一廠還要快。雖然熊本廠的供應鏈不像台灣這麼完整，生產成本也會因此高一些，但是，日本政府的補貼可以完全彌補台灣和日本的成本差距，我們一點也不擔心熊本廠獲利的問題，美國亞利桑那廠就沒有這麼樂觀了。」
看起來，台積電與日本攜手興建晶圓廠的動作似乎百利而無一害。問題是，日本在1980年代曾是半導體業龍頭，台積電幫日本振興半導體產業，會不會養虎為患？
一名派駐熊本的台積電員工就擔心地說：「過2年等到日本人技術都學會了，他們還會需要台灣人嗎？雖然這裡的環境很棒，空氣和水質很好，出門採購、用餐也不用擔心停車的問題，但是到時候合約一滿，我們還可以繼續留下來嗎？」
對此，台積電回應表示，如同他們每次國內外新廠設立時，都會陸續在不同階段轉調部分人員協助支援初期營運；就長期來說，視公司人力需求，同仁可依個人意願以及簽證情況，選擇回任、繼續留任，或是轉往其他海外據點，目前在JASM工作的員工約1,300人，以日本當地員工為主，並會持續增加。
台積電主管也信心滿滿地說：「就像鯰魚一樣，有日本的刺激才有進步，我們不怕競爭，沒有競爭對手刺激的環境反而容易懈怠，比較危險。」可以預期，台積電和日本聯軍將開啟全球半導體產業的新時代。
