財經中心／王文承報導
退休後的工作型態日益多元。有些人因經濟無虞，將時間投入興趣與社區活動；也有人為了增加年金收入，即使年過70歲仍持續工作。甚至有高齡者在職時曾擔任管理職、領取高薪，退休後卻選擇從事兼職打工。一名74歲的前製造業高層，在職時年薪高達950萬日圓（約198.9萬元新台幣），卻因投資失利重創資產。退休後，他選擇到超商擔任時薪1200日圓（約251元新台幣）的兼職人員。儘管薪資落差懸殊，但每月多出約10萬日圓（約2.09萬元新台幣）的收入，卻大幅提升了他的生活安心感。
退休翁因做錯1事險破產 晚年淪為打工仔
根據《THE GOLD ONLINE》報導，74歲的佐伯先生（化名）過去在製造業一路晉升至營業部長，在業界小有名氣。在職期間年薪達950萬日圓，50多歲時金融資產約2000萬日圓（約418.8萬元新台幣）。即便需扶養妻小，他仍穩健累積財富。
然而，人生的轉折出現在2008年雷曼兄弟金融危機。當時他以國內外股票為主配置資產，現金僅占約兩成。市場暴跌使帳面虧損迅速擴大，資產每日縮水，精神壓力與日俱增。他回憶：「老實說，那時真的慌了，擔心如果繼續持有，退休金會全部蒸發。」最終他選擇大幅停損出場，卻幾乎賣在市場低點，損失超過1000萬日圓，也錯失後續反彈行情。
「在最糟的時候賣掉，那種恐懼讓我乾脆不再投資。妻子也拜託我別再碰了。現在回想，如果當時能忍住……雖然只是事後諸葛，但真的很愚蠢。」他坦言。
退休後，佐伯先生將約2000萬日圓退休金多數用於償還房貸，其餘則支應子女與孫輩開銷、自宅修繕等費用。他並未過著奢華生活，但加上過去投資虧損，到了70歲出頭時，資產已跌破1000萬日圓（約209.4萬元新台幣）。雪上加霜的是，妻子健康惡化，雖非致命疾病，卻需長期就醫與用藥，未來支出難以預測。
於是，在71歲那年，他決定重新投入職場，選擇住家步行可達的便利商店應徵。原本擔心年齡成為阻礙，卻在日本缺工潮下順利錄取。
起初他負責補貨、清潔與後場整理等工作，憑藉學習能力與穩定態度，很快被安排至收銀台，表現也獲得店長與同事肯定。目前他時薪1200日圓，每月約收入10萬日圓，加上每月26萬日圓（約5.44萬元新台幣）的退休年金，整體現金流更加穩定，也讓他的生活安心感明顯提升。
佐伯先生坦言，這並非他當初想像的退休生活，但與其懊悔過去，不如把握當下。他樂觀地說：「如果沒有這份工作，我哪有機會跟孫子輩的年輕人聊天，或與同齡顧客打招呼？」
報導指出，佐伯先生並非個案。根據日本政府2024年調查，65歲以上就業率創歷史新高，男性為35.0%，女性為19.3%。《令和7年版高齡社會白皮書》也顯示，目前從事有收入工作的高齡者中，有55.1%表示「為了收入」是主要原因，比例居冠。
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